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《中华人民共和国公职人员政务处分法》发布_深

时间:2020-06-23 04:38 作者:admin 来源:未知 点击量:


《中华人民共和国公职人员行政处罚法》

(2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过)

 第一章 总  则

第一条为了规范行政处罚,加强对所有行使公共权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履行职责,公正行使职权,廉洁从政,恪守道德,根据本法第《中华人民共和国监察法》条,制定本法。

第二条本法适用于监察机关对违法公职人员实施行政处分的活动。

本法第二章、第三章适用于为惩治非法公职人员而任免公职人员的机关和单位。其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定适用于处罚的程序和申诉。

本法所称公职人员,是指《中华人民共和国监察法》第15条规定的人员。

第三条监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法对违法公职人员给予行政处分。

任免机关和单位应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理和监督,对违法公职人员依法给予处分。

监察机关发现任免公职人员的机关或者单位应当给予处分而不予处分,或者处分违法或者不当的,应当及时提出监察建议。

第四条对公职人员给予行政处分,坚持党管干部的原则,集体讨论决定。坚持法律面前人人平等的原则,以事实为依据,以法律为准绳,给予的行政处罚相当于违法行为的性质、情节和危害程度。坚持惩罚与教育相结合,宽严相济。

第五条对公职人员的行政处分应当事实清楚、证据确凿、性质准确、处理得当、程序合法、手续完备。

第六条公职人员依法履行职责受法律保护,除因法律原因或者法定程序外,不受行政处分。

 第二章 政务处分的种类和适用

第七类行政处罚是:

(1)警告;

(二)记过处分;

(三)记大过。

(4)降级;

(五)辞退;

(6)解雇。

第八条行政处分期限为:

(1)警告,6个月;

(二)记过,12个月;

(三)记过,18个月;

(四)降级、撤职,24个月。

行政处罚决定自作出之日起生效,行政处罚期限自生效之日起计算。

第九条两个以上公职人员共同违法的,根据各自在违法行为中的角色和法律责任,分别给予行政处分。

第十条有关机关、单位和组织的决定违法或者有违法行为的,对直接责任人员中的负责领导和公职人员依法给予行政处分。

第十一条公务员有下列情形之一的,可以从轻或者减轻行政处分:

(一)主动交代我的违法行为应受到行政处分的;

(二)配合调查,如实说明违法事实;

(三)检举他人违纪违法行为,经查证属实的;

(四)主动采取措施,有效避免或挽回损失或消除不良影响;

(五)在共同违法行为中起次要或者辅助作用的;

(六)主动上交或退还违法所得的;

(七)法律法规规定的其他从轻情节。

第十二条公职人员违法行为轻微,有本法第十一条规定情形之一的,可以给予提醒、批评教育、责令检查或者警告、免除或者不给予行政处分。

公职人员因不明原因被胁迫、胁迫参加违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以免除、免除或者不给予行政处分。

第十三次公开

(七)法律法规规定的其他加重情节。

第十四条公职人员有下列情形之一的,应当予以开除:

(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上(含缓刑)的;

(二)因过失犯罪被判处三年以上有期徒刑的;

(三)因犯罪被处罚或者被剥夺政治权利的。

因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以驱逐。情况特殊,不宜辞退的,可以不辞退,但应当报请上级机关批准。

公职人员因单一犯罪被判处罚金或者犯罪情节轻微,人民检察院决定不起诉或者人民法院免予刑事处罚的,予以撤职。造成不良影响的,予以开除。

第十五条公职人员有两种以上违法行为的,应当分别认定。应给予两种以上行政处分的,实行最重的行政处分;应当给予一次以上行政处分的辞退,行政处分期限可以在一次以上行政处分期限和一次以上行政处分期限之和内确定,但最长期限不得超过48个月。

第十六条对公职人员的同一违法行为,监察机关和任免机关、单位不得重复给予行政处分和处分。

第十七条公职人员有违法行为的,有关机关按照规定组织处理,监察机关也可以给予行政处分。



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